야근수당 (2) 썸네일형 리스트형 포괄임금제 속 '통상임금' 제대로 알기: 내 월급, 제대로 계산된 걸까? 최근 '포괄임금제 폐지' 논란과 함께 다시 한번 주목받는 개념이 바로 '통상임금'입니다. 특히 포괄임금제로 계약한 많은 직장인분들이 '내 통상임금은 얼마일까?', '각종 수당이나 퇴직금은 제대로 계산되고 있는 걸까?' 하는 궁금증과 우려를 가지고 계실 텐데요. 포괄임금제와 통상임금은 근로자의 임금 및 각종 법정수당을 결정짓는 매우 중요한 요소이지만, 그 관계가 다소 복잡하여 혼란을 겪는 경우가 많습니다. 오늘 이 글에서는 포괄임금제 하에서의 통상임금이 무엇을 의미하며, 이것이 왜 중요한지, 그리고 각종 수당 및 퇴직금 계산에 어떤 영향을 미치는지 핵심 내용을 중심으로 알기 쉽게 풀어드리겠습니다. 1. 먼저, '통상임금'이란 무엇일까요?통상임금이란, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로.. 포괄임금제 폐지 논란, 핵심은 무엇? 최신 동향과 전망 총정리 '공짜 야근', '장시간 근로'의 주범 중 하나로 지목되며 노동계의 뜨거운 감자로 떠오른 포괄임금제. 최근 이 포괄임금제의 폐지 또는 개선을 요구하는 목소리가 높아지면서 직장인들은 물론 기업들의 관심도 집중되고 있습니다. 과연 포괄임금제란 무엇이고, 왜 폐지 논란의 중심에 서게 된 걸까요? 오늘 이 글에서는 포괄임금제의 개념부터 시작해서 폐지 또는 개선 논의의 배경, 현재까지의 주요 동향, 그리고 이러한 변화가 근로자와 기업에 미칠 수 있는 영향까지! 포괄임금제 폐지와 관련된 모든 것을 핵심만 쏙쏙 뽑아 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. 포괄임금제, 대체 뭐길래 논란일까?포괄임금제란, 근로계약 체결 시 실제 근로시간을 따지지 않고 연장·야간·휴일 근로수당 등을 미리 기본급에 포함하여 지급하거나, 매월.. 이전 1 다음
